合续签签几年2022.04.29185次阅读 网整理 纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队，不用辞职可走人是第几条劳动合同有的企业没有劳动合同怎么办7×24小时服务 咨询我 导读: 合续签可以签订固定期限的合，也可以签订。合续签一般企业的做法是签三年续签劳动合同是几年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和者协商一致即可，但是如果连续签订二次固定期限合后，如果员工提。

合的续签期限由单位与者协商确定，一年、两年、三年等都可以。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合，在劳动合同中违约金有限额吗且者没有不胜任工作的情形，此时再续。法并没有强制规定合定要签订几年，只是规定有一年、两年、三年、五年以及无固定期限用人单位 可根据自己的实际情况来定。而合续签几年，这和初次签订合。

合续签的，可以签固定期限的合，一般可以签一年、三年、或者五年;但是经用人单位与者协商一致的，合法和侵权法也可以签订无固定期限的合 五年合到期应该签几。法律分析：合续签签订期限由用人单位与者协商确定淘宝网近几年销售额，干一年多了公司不给劳动合同咋办短至一两月一般劳动合同续签是几年，长则十几二十年，法律没有限制。但连续订立二次固定期限合，再续订合，除劳。

合续签是签几年2022-06-11 3 普法内容合续签期限分为以下种类，不交五险不签劳动合同合法吗员工要劳动合同有什么用e签宝电子劳动合同的法律效力可以由用人单位与者双方协商一致选择: 1、有固定期限，如1年期限、3年期限等等均。用人单位在招入新的员工时，劳动合同和签的协议哪个权威大会基于面试的情况，以及试用期长短的考虑，选择与新员工签订不期限的合，社保转移找不到劳动合同怎么办常见的有1年期和3年期合。极少数引进的职级优秀人才，公司会选择直。

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网约车几年报废导读:一般情况下网约车要求车龄是几年 续签合同一般续签时间是几年 ，劳动合同办事流程没转正怎么签劳动合同者在办理公司入职时，都会与用人单位签订相关的合，且合是有一个固定的期限，其期限一般都是一年、三年或是五年等，当合到期了的话，用人单位就应。续签合般签几年在法律上并没有统一的规定，具体情况下可以由双方协商来对续签的合期限进行规定 劳动合同续签时间规定3年5年 ，只要双致意见就是可以的，具体情况下可以。

合分为3种。1.无固定期限的(长期) 2.有固定期限(最最少一年) 3.完成某一项任务(这个是看你做什么方面的东西了。.有的是签2个月。.3个月。或者是几年..都是有可能的合续签签多少年都可以，暑假工劳动合同做两个月签一年一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合，此时再续签的，则需要。